一、
互联网经济四大定律的影响：技术发展远远快于经济体制；剧变常常发生；学习与创新是生存的保障；不但个人如此，组织也如此。
达尔文：能够生存下来的， 既不是最强壮的，也不是最聪明的，而是能够适应变化的。
1、2015版三个核心概念
基于绩效 基于风险的思维 过程及PDCA
P 策划 D实话 C检查 A处置
2、2015版 主要变化
1）.使用高级架构（HLS）
2）.过程方法“应”使用
3）.更少地规定性要求（取消管代、手册、记录控制的硬性要求）
4）.更加关注高层领导力（提高最高领导层的要求）
5）.更加注重目标是改进的驱动力（目标作为各项工作的抓手）关注变更管理
6）.更加强调管理绩效，管理的着眼点放在绩效上。
7）风险和机会导向是管理体系的基础，且贯彻标准始终，取消了预防措施条款。
8）关注组织的环境，关注企业战略（考虑内外部环境背景）
9）考虑相关方需要和期望
10）关注对变更的管理
11）“外包”明确纳入“外部供应（8.4）条款管理”
3.术语的变化
