公司总经理黄世元作了题为《贯彻新发展理念，服务新发展格局，以科技创新驱动发展动能，推动中国船级社陆上检验与认证事业高质量发展》的工作报告。报告指出：2020年在社总部的正确领导下，认证公司顶住了疫情带来的压力，管理水平进一步提升，服务能力进一步增强，服务规模不断扩大，为服务国家经济发展大局、“六稳”“六保”、交通强国建设和国际一流中国船级社建设发挥了积极作用。

　　范强副总裁代表社党委对我司在2020年取得的各项成绩表示了充分肯定，并从核心能力建设、人才培养、质量安全、制度改革等方面对公司2021年及“十四五”工作提出了具体要求。他指出，公司员工要树立大局观，坚持贯彻落实社总部的宗旨和方针，积极服务国家发展大局。

　　高建光书记对我司全体经营管理层领导开展了廉洁从业集体谈话，从增强纪律和规矩意识、深化巡视巡察整改和严格执纪问责监督三个方面为大家敲响警钟。

　　公司副总经理王新亭、经营运营总监史伟伟分别就公司质量安全管理和经营管理情况作了专题报告，通过全面总结分析公司质量安全和经营管理工作，深刻认识公司发展过程中存在的问题，并提出了改进方向。

　　公司党委书记李洪林发表讲话，深刻剖析了公司经营管理层队伍建设中存在问题，对经营管理层提出了更高要求，一是要更好地适应新形势、新任务、新岗位要求；二是要加强党员队伍建设，提高党组织凝聚力和战斗力；三是要增强公司高质量可持续发展的使命感、责任感、紧迫感；四是要加强对员工的管理，激励优秀员工；五是要加强作风建设，严格落实廉洁从业要求；六是要加强公司的群团建设，凝心聚力促发展。

　　黄世元总经理做总结发言，他指出，站在两个一百年的历史交汇点，公司全体员工初心如磐，事业得到了跨越式发展，同时也要正视发展过程中存在的问题。黄世元总经理要求，一是要加强班子队伍建设，强化领导班子责任担当；二是要加强能力建设，充分认识到人才培育对公司高质量发展的重要性；三是要严肃经营管理秩序，坚定贯彻公司经营发展理念；四是要加快科研体制改革，切实贯彻技术立社方针；五是要着力提升员工的获得感及幸福感；六是要提升廉洁从业意识，做到警钟长鸣；七是要加强疫情防控管理，做好疫情常态化下的经营工作。

　　会议对2020年获得船级社先进集体、优秀企业工作者以及获得公司先进单位、先进集体、先进员工、先进经营管理者和优秀协作者进行了表彰。
为践行绿色低碳发展理念，助力国家实现碳达峰目标和碳中和愿景，我司将通过购买重庆市“碳汇+”项目产生的减排量，抵消本次会议产生的碳排放量，从而实现碳中和。